Artigos escritos pela equipe do escritório, em linguagem simples, sobre as situações que mais chegam até nós na Justiça do Trabalho.
Motorista de caminhão, ônibus, entrega ou aplicativo: veja os direitos que raramente são pagos — horas extras, tempo de espera, adicional noturno e vínculo de emprego.
Ler o artigo →Saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego: o guia completo das verbas da demissão sem justa causa.
Ler o artigo →Trabalha sem carteira assinada? A lei permite 'demitir o empregador': saia da empresa recebendo todas as verbas e com o vínculo reconhecido na Justiça.
Ler o artigo →Quando a empresa descumpre o contrato — FGTS sem depósito, salário atrasado, desvio de função —, o trabalhador pode sair recebendo tudo: é a rescisão indireta.
Ler o artigo →Humilhações, metas abusivas e perseguição no trabalho podem gerar indenização e rescisão indireta. Saiba como reconhecer o assédio moral, reunir provas e agir.
Ler o artigo →Pejotização: quem trabalha com chefe, horário e subordinação tem direito ao reconhecimento do vínculo na Justiça, com FGTS, 13º, férias e INSS de todo o período.
Ler o artigo →Demissão, rescisão indireta, doença grave, casa própria: veja todas as hipóteses de saque do FGTS, como conferir os depósitos e como cobrar o que a empresa não depositou.
Ler o artigo →Trabalhou além da jornada e não recebeu? Veja como calcular as horas extras, o que diz a CLT, quem tem direito e como cobrar os últimos 5 anos na Justiça do Trabalho.
Ler o artigo →A justa causa é a punição máxima da CLT e exige prova de falta grave. Saiba quando ela é aplicada errado, como reverter na Justiça e o que você recebe se vencer.
Ler o artigo →Pergunte direto a um advogado pelo WhatsApp — resposta imediata, a qualquer hora.